Deel met:

GGD Zeeland is op zoek naar

HRM Adviseur

Functiegebieden
Communicatie / P&O
Functieomschrijving

Gezond zijn en blijven willen we allemaal


De publieke gezondheidszorg richt zich op het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. De ambitie van GGD Zeeland is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. Dit doen we namens de Zeeuwse gemeenten en samen met onze partner organisaties.


 


Ben jij enthousiast om zelforganiserende teams te ondersteunen en te begeleiden bij alle facetten van het HR vak? Dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega voor de functie van


 


HRM adviseur


Voor 32-36 uren per week


 


 


Wat ga je doen?


Teams begeleiden in alle facetten van het HR vak, van werving en selectie tot formatie en verzuim. In het kader van verzuim vervul je de rol van casemanager.


Je denkt mee over de doorontwikkeling van zelforganisatie binnen de GGD Zeeland en de rol van HR daarin.


Je denkt binnen het eigen team mee over ontwikkeling van het HRM beleid en vertaalt dit naar acties binnen jouw werkgebied.


Je draagt bij aan de uitvoering van de HR-kalender (jaarplan) en werkt zorgvuldig en draagt er zorg voor dat deadlines worden gehaald.


Je adviseert medewerkers en managers over rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken, samen met je collega's.


Je ondersteunt het management bij complexe personele vraagstukken.


 


Wie zoeken wij?


Je bent enthousiast, ervaren en pragmatisch.


Je neemt graag initiatieven en gaat al snel zelfstandig aan de slag.


Je bent sociaal vaardig en gaat gemakkelijk verbindingen aan.


Je doet wat je zegt en kunt binnen en buiten je team goed samenwerken.


Idealiter heb je al in een organisatie gewerkt met zelforganisatie en begrijp je wat het betekent om teams hierbij te ondersteunen.


 


In welk team kom je te werken?


Je komt te werken in het HRM team, een zelf organiserend team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen. Wij gaan samen de uitdaging aan om HR een positie te geven waarmee onze collega's en het management blij zijn.


 


Wat bieden wij?


Je krijgt een tijdelijke aanstelling of je werkt via een door ons geselecteerd (uitzend) bureau voor een periode vanaf juli 2019 tot februari 2020. De GGD Zeeland kenmerkt zich door een informele sfeer, prettig werkklimaat en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en maximaal

€ 3.805,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De GGD Zeeland volgt de rechtspositieregeling van de CAR/UWO. Je werkt vanuit de hoofdlocatie in Goes.


 


Meer weten?


Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ilja van den Bos, Sr HR adviseur, of Yolanda Menger, HRM adviseur, tel. 0113 - 249400.

Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met hrm@ggdzeeland.nl


Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.


 


Enthousiast geworden?


Stuur dan je CV met motivatie t.a.v. sollicitatie@ggdzeeland.nl  voor 22 juni 2019.


 


Gesprek?


Als wij ook enthousiast over jou zijn, dan volgt er een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de laatste week van juni 2019.


 


Wij werven graag zelf onze nieuwe collega. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Geïnteresseerd? Meld je aan of log in door op de solliciteren knop te klikken.

Solliciteren
Organisatie
GGD Zeeland
Over de organisatie
Locatie
Goes
Opleidingsniveau
HBO
Werkvelden
Eerstelijnszorg
Dienstverband
Tijdelijk
Uiterlijke reactiedatum
22-06-2019
Aantal uur per week
33 t/m 36 uur
Salaris indicatie
maximaal € 3.805,-
Publicatiedatum
12-06-2019
Deel met: