Senior beleidsadviseur vastgoed en facilitair

**Wil jij een cruciale rol vervullen in het ontwikkelen en implementeren van organisatie-breed beleid op het gebied van vastgoed en facilitair binnen een complex en dynamisch werkveld? Weet je dit beleid om te zetten in compacte plannen en ben je in staat de plannen (in samenwerking met anderen) kordaat uit te voeren? Lees dan verder!**

Wat ga je doen

Als senior beleidsadviseur bij Emergis vervul je een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van de directeur Financiën, Vastgoed en Facilitair bij strategische en inhoudelijke vraagstukken, met een sterke nadruk op de lange-termijnontwikkeling van beleid en strategie en het uitvoering geven aan het strategisch vastgoedplan.

Je vervult een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van organisatie-breed beleid binnen een complex en dynamisch werkveld. Je advies richt zich primair op de strategische koers van de organisatie. Je identificeert en beheerst risico’s op strategisch niveau en draagt bij aan innovatieve oplossingen die de organisatie helpen om op het gebied van vastgoed en facilitair vooruit te blijven lopen in de sector. Deze oplossingen weet je om te zetten in compacte plannen en je bent ook in staat deze plannen (in samenwerking met anderen) kordaat uit te voeren.

Je werkt zelfstandig en rapporteert direct aan de directeur van de dienst Financiën, vastgoed & facilitair. In deze functie ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van ons strategisch beleid.

Onderstaande drie deelgebieden vormen de kern van jouw functie:

- Advisering: Je adviseert de teamleiders en de directeur bij complexe, strategische en risicovolle beheersvraagstukken op het gebied van vastgoed en facilitair en veranderingen met de focus op lange-termijnoplossingen. Je houdt hierbij rekening met de lange termijn en werkt vanuit organisatie-brede belangen en overwegingen. Je voorziet de directeur en de teamleiders van actuele en correcte managementinformatie en rapportages. Je maakt diepgaande strategische impact- en risicoanalyses, geeft advies in proactieve beheersmaatregelen en voert deze plannen uit.
- Strategische beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt inhoudelijk sterk strategisch beleid binnen vastgoed en facilitair en participeert in het formuleren van de strategische doelen van de organisatie. Je geeft leiding aan grootschalige implementatieprojecten en programma’s. Dit omvat onderzoek naar relevante ontwikkelingen, innovatiekansen en het maken van impact- en risicoanalyses. Je zorgt dat het beleid aansluit op de strategische visie van de organisatie. Je vertaalt vastgesteld beleid naar concrete programma’s, projecten en richtlijnen en begeleidt de implementatie hiervan.
- Samenwerking en kennisdeling: Als senior beleidsadviseur ben je het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners op het gebied van vastgoed en facilitair. Je coördineert activiteiten, draagt actief bij aan kennisoverdracht en werkt nauw samen met de projectleiders, teamleiders en andere relevante disciplines binnen de organisatie. Je bent een proactief teamlid en onderhoudt strategische relaties. Je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van strategische beleidsinitiatieven en initieert innovatieve verbeteringen.

Samen aan de slag

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo’n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.

Wat mag je van ons verwachten

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Immers, een goede mentale gezondheid is van iedereen.

Je ontvangt een salaris volgens de CAO GGZ in schaal FWG 65. Het salaris begint met € 4.272 en eindigt op € 6.504 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal per 1 december 2024).

We bieden jou:

- **Een sleutelrol** binnen een vooruitstrevende organisatie, waarin je direct bijdraagt aan de strategische koers en de ontwikkeling van beleid binnen de dienst Financiën, vastgoed & facilitair.
- **Een professionele en collegiale werkomgeving** waarin jouw expertise en input gewaardeerd worden.
- **Uitdagende en complexe projecten**, waarbij je de ruimte krijgt om een grote (lange termijn) impact te maken binnen de organisatie.
- **Een dynamische werkomgeving** waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Binnen Emergis werken wij met Positieve gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zijn op zoek naar een collega die zich herkent in onderstaand profiel:

Opleiding en ervaring

- **Een afgeronde academische opleiding,** aangevuld met een postacademische opleiding of MBA op het gebied van vastgoed en facilitair.
- Minimaal **vijf tot zeven jaar ervaring** in een strategische adviesfunctie, waarbij ervaring in beleidsontwikkeling en verandermanagement op organisatieniveau een vereiste is.
- Bij voorkeur heb je interesse in de (mentale) gezondheidszorg.

Vaardigheden en competenties

- **Strategisch inzicht en visie:** Je beschikt over bewezen strategisch inzicht en je kunt complexe vraagstukken analyseren en oplossen met oog voor de lange termijn.
- **Leiderschap en invloed:** Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van organisatie-brede projecten, veranderingen en/of programma’s en het beïnvloeden van beleidskeuzes op het hoogste niveau. Je kan omgaan met strategische en soms tegengestelde belangen.
- **Overtuigingskracht:** Je hebt het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren om mee te gaan in het veranderproces. Dit vereist overtuigingskracht om anderen enthousiast te maken, door onzekerheden heen te helpen en actief te betrekken bij veranderingen.
- **Resultaatgerichtheid:** Je bent sterk doel- en resultaatgericht, beheert je tijd efficiënt en stelt prioriteiten scherp. Hierdoor weet je jouw werkzaamheden zo te organiseren dat de organisatie snel profiteert van de positieve resultaten.
- **Innovatief vermogen:** Je bent in staat om vooruitstrevende strategieën en oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de duurzame groei van de organisatie.
- **Uitstekende communicatieve vaardigheden:** Zowel schriftelijk als mondeling ben je in staat om op strategisch niveau te communiceren, relaties te onderhouden en complexe ideeën overtuigend en compact over te brengen.
- I**ntegriteit en discretie:** Gezien de aard van je werk ga je vertrouwelijk om met gevoelige informatie en handel je altijd met de hoogste mate van integriteit.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben jij de strategische denker en ervaren beleidsadviseur die we zoeken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Judith Corsmit (directeur Financiën, vastgoed & facilitair) via 06 27 37 74 78.

We zien je sollicitatie met belangstelling tegemoet!