Toezichthouder kinderopvang en WMO

Alleen samen maken we onze ambities waar!
Met ruim driehonderd collega’s werken wij dagelijks aan het voorkómen van ziekte, niet op het behandelen daarvan. Onze ambitie is om van Zeeland een regio te maken waar mensen lang leven, zich vitaal voelen en waar iedereen meedoet. We zetten ons in voor alle inwoners van Zeeland. Dit doen we namens de dertien Zeeuwse gemeenten en natuurlijk samen met onze partnerorganisaties.

Ben jij een zelfstandig werkend professional met een flexibele instelling die gaat voor kwaliteit? Dan gaan we graag in gesprek met jou over de functie van

Toezichthouder kinderopvang en WMO

Het aantal uren is in overleg

Wat ga je doen?

Als toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus voor 13 Zeeuwse gemeenten. Hierbij besteed je aandacht aan het pedagogisch klimaat, het veiligheid- en gezondheidsbeleid, de accommodatie en inrichting, de stabiliteit en het personeelsbeleid en het ouderrecht.
Je doet onderzoek op locatie. Een onderzoek bestaat uit het observeren van de praktijk, het beoordelen van beleidsstukken en administratie en het voeren van overleg met onder andere pedagogisch medewerkers, management, oudercommissie(s) en de gemeente.
Je schrijft rapporten die begrijpelijk zijn voor ouders, concreet zijn voor kindercentra en juridisch handhaafbaar zijn voor de gemeente.
Je stelt risicoprofielen op van voorzieningen voor kinderopvang en adviseert de gemeente over handhaving.

Naast de functie van toezichthouder kinderopvang vervul je de functie van toezichthouder Wmo zorg voor toezicht op calamiteiten bij organisaties in Zeeland die maatschappelijke ondersteuning bieden.

Je toetst of een Wmo-aanbieder de calamiteit voldoende onderzoekt, zodat ervan geleerd wordt. De verbeteringen moeten leiden tot kwalitatief betere zorg. Indien nodig ondersteun je bij het onderzoek of voer je een onderzoek bij de zorgaanbieder uit. Zo nodig voer je gesprekken met bijvoorbeeld bestuurders, managers, begeleiders maar ook cliënten. Je vormt een compleet beeld van de voorziening en de oorzaken die geleid (kunnen) hebben tot de calamiteit en/of het geweldsincident. Met zorgvuldigheid beoordeel je de kwaliteit en kom je tot bevindingen en aanbevelingen.  
Het doel van dit toezicht is het bewaken en optimaliseren van de kwaliteit van de voorzieningen. Hierbij is het streven dat aanbieders van voorzieningen maximaal kunnen leren van de uitkomsten van het toezicht.
Ook deze werkzaamheden verricht je voor de 13 gemeenten in Zeeland.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van juridische dienstverlening, pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een aanverwante opleiding;
• Je hebt affiniteit met (het toezicht op) wet- en regelgeving en bent je bewust van de rol van toezichthouder;
• Je hebt binding of affiniteit met het sociaal domein in het algemeen en kinderopvang in het bijzonder;
• Je kan helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je kan jouw taalgebruik aanpassen aan verschillende niveaus. Ook kan je schakelen tussen informeel en formeel, juridisch taalgebruik;
• Je bent zorgvuldig, kan omgaan met deadlines en kan planmatig werken;
• Om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren is het bezit van een rijbewijs en een auto noodzakelijk;
• Je bent bereid opleiding en training te volgen die vanuit GGD Zeeland hoort bij de rol van toezichthouder kinderopvang en toezichthouder WMO wanneer je deze nog niet gevolgd hebt;
• Startdatum: zo spoedig mogelijk

In wat voor team kom je te werken?
Je komt te werken in een enthousiast en ervaren team toezichthouders die elkaar ondersteunen en uitdagen. De teams Toezicht Kinderopvang en Toezicht WMO bestaan uit 7 toezichthouders en 2 procesondersteuners. Het team valt onder de afdeling Algemene Gezondheidszorg en wordt aangestuurd door één van de teamleiders. Als toezichthouder werk je nauw samen met de procesondersteuners en collega toezichthouders.  

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een inspirerende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. We begrijpen daarnaast ook dat goede arbeidsvoorwaarden essentieel zijn voor jouw welzijn en ontwikkeling. Daarom bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4811,- (einde schaal 9; afhankelijk van opleiding en werkervaring) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (volgens cao SGO, peildatum 1 oktober 2024).
• Een aanstelling tot en met 31 december 2025. Wanneer de aanstelling over en weer goed bevalt en de formatieruimte hiertoe mogelijkheid biedt, zal een vaste aanstelling volgen.
• We hebben in totaliteit ruimte voor 40 uur inzet per week (± 32uur voor toezicht op de kinderopvang en ± 8uur voor toezicht WMO). In jouw motivatiebrief lezen we graag hoeveel uren per week jij zou willen werken.
• Binnen GGD Zeeland kennen we flexibele werktijden, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris bovenop je salaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, uitruil woon-werkverkeerkilometers.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- per 7 jaar om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen. Met een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Een betekenisvolle baan bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

De functie is aangemerkt als ambulante functie; het woonadres (binnen de provinciegrens) is in dit geval de standplaats. Vanaf de standplaats wordt werkverkeer vergoed conform onze regeling. GGD Zeeland kent geen reiskosten voor woon-werkverkeer. Wel kan je reiskosten woon-werkverkeer uitruilen via het IKB.

Jouw aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

Bij GGD Zeeland werk je niet zomaar ergens – je bouwt mee aan de gezondheid van onze inwoners. Sluit je aan bij ons team en maak verschil met jouw inzet.

GGD Zeeland en crisis

GGD Zeeland is een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in de regio bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Niki Mallens, toezichthouder kinderopvang, 06-82159582, of met Anja de Gouw, toezichthouder kinderopvang en WMO 06-82116609
Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met hrm@ggdzeeland.nl.

Enthousiast geworden?
Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 12 januari 2025, via de knop "Solliciteren" hieronder. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 januari 2025 in de middag. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.