VS/PA Cardiologie

Verpleegkundig specialist (VS)/Physician Assistant (PA) Cardiologie

Ben jij een bevlogen verpleegkundig specialist (VS) of physician assistant (PA) met een hart voor cardiologie? Als VS/PA cardiologie lever je een bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de verpleegkundige en geneeskundige zorgverlening. En jouw werk doet ertoe als. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Kom jij ons team versterken?

Wat ga jij doen?
Als VS/PA cardiologie voer je geneeskundige taken uit, zoals anamnese en lichamelijk onderzoek, het stellen van diagnose, behandelen en begeleiden van patiënten met veelvoorkomende aandoeningen binnen het specialisme cardiologie. Daarnaast geef je onderwijs, lever je een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en ben je (mede)organisator van de medische zorgketen voor patiënten ter bevordering van kwaliteit en continuïteit van zorg.

Welkom bij de afdeling Cardiologie
Je werkt samen in een team van cardiologen, verpleegkundig specialisten, PA, verpleegkundigen en andere zorgverleners in de kliniek, polikliniek en op de eerste harthulp. Je hebt een ondersteunende, adviserende en begeleidende rol naar cliënten. Je voert geprotocolleerd medisch onderzoek en behandelingen uit. Daarnaast bied je ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van medisch-technische handelingen en vervul je een regisserende, sturende en coördinerende rol naar de werkuitvoering door de verpleging en verzorging.

Onmisbaar in de zorg
Met aandacht, in verbinding en ondernemend. Dat zijn eigenschappen waar jij je helemaal in vinden als VS/PA cardiologie. Daarnaast heb/ben je:

• een BIG geregistreerd als VS/PA;
• aantoonbare interesse in het specialisme cardiologie;
• ervaring binnen het vakgebied (pré);
• goede analytische vaardigheden en oordeelsvermogen;
• het vermogen om werkzaamheden adequaat organiseren, hebt doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig;
• bevlogenheid voor jouw werk;
• communicatief vaardig en actief in het bouwen en onderhouden van intercollegiale relaties.

Dit mag je van ons verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als VS/PA bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek;
• een jaarcontract voor 36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  
  

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken bij Adrz komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als VS/PA cardiologie aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 12 februari 2025. En daarna? Dan:

1. ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
2. volgt een kennismakingsgesprek samen met een verpleegkundig specialist cardiologie, een cardioloog en Judith Kuiper (verpleegkundig manager)
3. maak je een online assessment of loop je een dag op de afdeling mee.

Meer informatie:
Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij verpleegkundig manager Judith Kuiper-Schiebaan of vakgroepvoorzitter cardiologie dr. Basar. Judith is te bereiken via het telefoonnummer 06-83591252 en dr. Basar via de poli cardiologie 088 125 7305.

Solliciteren
Door op de knop solliciteren te klikken kun je het online sollicitatieformulier invullen en je sollicitatiebrief en cv uploaden.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.