Beleidsadviseur

Per maart 2025 zijn we op zoek naar een enthousiaste ervaren beleidsadviseur ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Vanuit ons kantoor, gelegen in het bruisende hart van Middelburg, werk je midden tussen de historische panden en gezellige winkels. Deze functie is voor 24 tot 36 uur per week, met werkdagen in overleg.

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de raad van bestuur en het management op het gebied van inhoud, organisatie en kwaliteit van zorg. Je volgt proactief ontwikkelingen in de VVT-branche en vertaalt deze naar beleids- en verbetervoorstellen. Je signaleert kansen en knelpunten binnen het beleid van de organisatie, je voert beleidsmatige werkzaamheden uit, verzamelt en analyseert informatie en verwerkt deze tot rapportages. Ook optimaliseer en beheer je het kwaliteitsmanagementsysteem en zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het auditplan.

Je krijgt de kans om zelfstandig aan de slag te gaan, terwijl je tegelijkertijd een essentiële schakel vormt binnen een dynamische fusieorganisatie. Hierbij is het van belang dat je op een effectieve manier kunt omgaan met de uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen van zowel interne als externe stakeholders.

Wat deze functie ook aantrekkelijk maakt, is de diversiteit aan onderwerpen waar jij je in kunt verdiepen. Zo onderzoek je het ene moment welke innovaties passend zijn voor de organisatie en het andere moment adviseer je teams en managers bij vraagstukken op het gebied van zorg- en kwaliteitsbeleid. Je schakelt veelvuldig met andere afdelingen, teams en professionals binnen de organisatie.

Amarijn is een eigentijdse en innovatieve zorgorganisatie met een frisse stijl, informele sfeer en professionele aanpak. Je komt te werken in een klein, open en zelfstandig team met zes collega’s die direct onder de Raad van Bestuur valt. We werken vanuit twee sectoren, Wonen met Zorg en Zorg Thuis, waarvoor we gezamenlijk een bijdrage leveren aan het realiseren van organisatie brede doelstellingen. Sparren met elkaar doen we graag, als team zitten we regelmatig bij elkaar om het werk te verdelen, elkaars expertise te gebruiken en zijn we ook benieuwd wat je in het weekend hebt gedaan.

We vragen

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting Beleid & Management Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen of Public Health.
• Ruime kennis van en ervaring in beleidsontwikkeling, kwaliteitssystemen, innovatie en projectmanagement.
• Affiniteit met innovatie in de ouderenzorg.

We bieden

• Een tijdelijk contract, ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor de periode maart 2025 tot en met september 2025.
• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 60, met een salaris tussen de €4298,87 en €5733,02 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Andere secundaire voorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen, kinderopvangkosten of salaris.

• Flexibiliteit om je werk te laten passen bij jouw leven. Denk aan een thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt voor een goede werkdag.

Meer informatie

Wil je nog wat extra informatie of heb je nog vragen? Bel dan met Hoofd beleid, kwaliteit en innovatie Everdine Burger via 0645912737.

Reageren kan tot en met 26 januari 2025 en de gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari 2025 in Middelburg.