Teamleider Zorgeenheid Beschouwend

Ben jij een gedreven en verbindende leider met een passie voor zorg en ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken op de Scopie Behandelafdeling (SBA) van Adrz!

De Scopie Behandelafdeling is onderdeel van de zorgeenheid Beschouwend. Als teamleider draag je zorg voor een goed functionerende afdeling en combineer je jouw kennis van zorg en serviceverlening met leidinggevende capaciteiten om optimale ondersteuning te bieden aan zowel patiënten als medisch specialisten. Daarnaast creëer je een stimulerend leer- en werkklimaat voor je medewerkers.

Deze functie biedt een aanstelling van 32 uur per week voor de duur van een jaar, met vooruitzicht op een vast dienstverband.

Werken binnen de zorgeenheid Beschouwend
Binnen Adrz werken we met negen zorgeenheden, elk aangestuurd door een bedrijfskundig manager en medisch manager. Voor de zorgeenheid Beschouwend is dit een internist-hematoloog.

De zorgeenheid Beschouwend omvat:

• De kliniek en polikliniek (Interne geneeskunde, MDL, oncologie, hematologie, geriatrie en reumatologie).
• Het dialysecentrum.
• Teams zoals: MDL-, geriatrie- en diabetesverpleegkundigen.

Als teamleider van de Scopie Behandelafdeling werk je samen met zeven collega-teamleiders en verdeel je aandachtsgebieden zoals duurzaamheid, opleidingen en passende zorg. Je draagt actief bij aan deze innovatieve projecten en je werkt samen met andere disciplines om de zorg continu te verbeteren.

Wat ga jij doen?
Als teamleider geef je operationeel leiding aan een team van medewerkers van de Scopie Behandelafdeling en zorgt voor een veilig werkklimaat waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Je coacht, motiveert en inspireert je team om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast:

• Spreek je medewerkers aan op gedrag en attendeert hen op het naleven van de werkprocessen en werkprotocollen.
• Waardeer je medewerkers waar het goed gaat en ondersteun je hen om continu te verbeteren.
• Ben je zichtbaar naar je medewerkers, deelt teamdoelstellingen en faciliteert het behalen ervan.
• Werk je nauw samen met de Bedrijfskundig manager en de contactpersoon vanuit de vakgroep MDL.

Welkom bij de Scopie Behandelafdeling
Samenwerken is elkaar versterken. En zo denkt dit 25-koppige team binnen de Scopie Behandelafdeling er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar. Zo leggen we de focus op kwaliteit van zorg en een goede samenwerking onderling en met overige disciplines zoals met de medisch specialisten die de onderzoeken uitvoeren. Hoe jouw toekomstige collega’s de sfeer beschrijven? Als collegiaal en toekomstgericht.

Onmisbaar in de zorg
Met aandacht, verbindend en wendbaar. Daar kan jij je helemaal in vinden als teamleider. Helemaal wanneer je jouw team coacht om elke dag het beste uit zichzelf te halen. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als iemand die goed kan luisteren, medewerkers durft aan te spreken en goed kan samenwerken. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een managementopleiding (of bereid deze te volgen).
• Bij voorkeur bekendheid met endoscopische onderzoeken en/of recovery.
• Gedrevenheid en commitment aan de visie, missie, kernwaarden en gedragsregels van Adrz.
• Leidinggevende capaciteiten, het vermogen om met wisselende omstandigheden om te gaan en medewerkers te motiveren en te ondersteunen.
• Ervaring/kennis van logistiek-/planningsvraagstukken en processen.
• Het vermogen om een veilige werkomgeving te creëren en veranderingen effectief door te voeren.

Dit mag je van ons verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als teamleider bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.606,- en € 5.084,- (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Klik op de button hieronder voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken bij Adrz komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als teamleider aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 16 maart 2025. En daarna? Dan:

1. Ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt er een kennismakingsgesprek op woensdag 26 maart met de bedrijfskundig manager, leden uit het team van de Scopie Behandelafdeling en een MDL arts.
3. Loop je een dag op de afdeling mee.
4. Vul je een online assessment in.
5. ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Monica Smulders, Bedrijfskundig manager, weten m.smulders@adrz.nl of 06 22 73 50 99 of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team!