Medewerker projecten en procesbeheer passende zorg

Wil jij een bijdrage leveren aan het programma passende zorg? En vind jij het een uitdaging om te werken aan projecten waardoor we de zorg anders kunnen organiseren om de zorgkloof het hoofd te bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou. Tijd om je expertise in te zetten in het programma Passende Zorg!

Met Passende Zorg wil Adrz medisch specialistische zorg in Zeeland toegankelijk houden
De zorg in Zeeland staat onder druk door een toenemende zorgvraag en een oplopend tekort aan zorgprofessionals. Dat vraagt om keuzes in welke zorg op welke manier en waar wordt aangeboden. Keuzes die ook samen met de patiënt moeten worden gemaakt. Samen beslissen over welke zorg passend is en hoe de zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt kan worden georganiseerd. Daarbij gaat Passende Zorg niet alleen over ziekte, maar ook over gezondheid en zelfredzaamheid. Ook werkt het programma aan vermindering van de registratielast en het toekomstbestendig houden van de passende acute zorg in samenwerking met onze ketenpartners. Adrz heeft op dit moment al diverse projecten lopen in het kader van Passende Zorg. Komende tijd worden het aantal projecten uitgebreid en de ontwikkeling naar Passende Zorg versnelt. Om dit te bereiken worden innovatieve oplossingen verzameld vanaf de werkvloer. Kansrijke initiateven worden samen met een zorgprofessional als kartrekker opgepakt. Hierbij wordt ook de regionale samenwerking gezocht met onze ketenpartners.

Zet de zorg centraal als medewerker projecten en procesbeheer
Als medewerker projecten en procesbeheer ondersteun je verschillende projecten volgens een projectmatige aanpak. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: het in kaart brengen van de processen, het analyseren, organiseren en uitwerken van de deelplannen. Je werkt samen met de programmamanager passende zorg, projectleiders passende zorg, projectleden en de afdelingen die bij de projecten betrokken zijn. Op een enthousiaste werk je samen in de verschillende de projectteams. Je ondersteunt het proces en draagt bij aan het succesvol voltooien van projecten.

Welkom bij het programma Passende Zorg
Als medewerker projecten en procesbeheer draagt je bij aan projecten uit in het programma Passende Zorg. Het programmateam bestaat uit een programmamanager, meerdere projectleiders, projectondersteuners en de vertegenwoordig van de stakeholders uit de organisatie.

Onmisbaar in de zorg
Zelfstandig en procesmatig. Daar kan jij je helemaal in vinden als Medewerker projecten en processenbeheer. Je weet mensen mee te krijgen en te enthousiasmeren voor vernieuwing. En daar komt bij dat je het best bent te beschrijven als proactief en sociaal. Hierbij maak je gebruik van bestaande innovaties en denk je mee in de mogelijkheden van zorgverlening waar toekomstige uitdagingen m.b.t. schaarste in personeel en complexiteit van zorg, onderdeel van zijn.

Dit vragen we

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en een afgeronde vakgerichte opleiding;
• Je hebt ervaring e/o affiniteit met projectmatig werken
• Je bent in het bezit van of bereid tot het volgen van de opleiding Prince2;
• Je bent bekend met zorgprocessen en je hebt inzage in processen gericht op kwaliteitsnormen;
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent computervaardig;
• Je beschikt over analytisch vermogen;
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: proactief, organiseren, motiveren/stimuleren innoveren, aanpassingsvermogen en ondernemerschap.
• Ben je besluitvaardig, initiatiefrijk en stressbestendig.

Dit mag je van ons verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Medewerker projecten en processenbeheer bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris in FWG 50 tussen € 3.199,- en € 4.540,- op basis van een 36-urigewerkweek.
• Een contract voor 24 tot 36 uur per week. De opdracht of aanstelling is voor de periode van het programma, in ieder geval tot eind 2025.
• Op fulltime basis 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren.
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding van 0,16 euro per km (max. 50 km enkele reis).
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de Mijn keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met ruim 2.400 medewerkers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op een hoger niveau.

Werken in de zorg komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als medewerker projecten en procesbeheer aan bij. Solliciteer dus zeker voor 27 april 2025. En daarna?

1. Ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons.
2. Volgt een sollicitatiegesprek met onder andere Christine Francke (programmamanager Passende Zorg);
3. Ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het weten aan Christine Francke (programmamanager Passende Zorg) via 06-14362152 en zij vertellen je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088-1254781 of HR@Adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.