P&O-adviseur

Wat jij gaat doen

 Je bent een proactieve P&O-adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategisch advies en praktische oplossingen. Of het nu gaat om zelforganisatie in de thuiszorg, het begeleiden van een leiderschapstraject of het adviseren van managers bij veranderprocessen – jij weet met jouw kennis en ervaring het juiste advies te geven.

Je werkt nauw samen met locatiemanagers, teamleiders en zelforganiserende teams, en biedt ondersteuning op het gebied van personeels- en arbeidsjuridische vraagstukken, teamontwikkeling en advisering rondom verzuimbegeleiding. De daadwerkelijke verzuimbegeleiding wordt uitgevoerd door casemanagers, terwijl jij leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij het optimaliseren van verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid.

Je helpt bij de vertaalslag van organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk, waarbij je ervoor zorgt dat plannen aansluiten bij zowel de behoeften van medewerkers als de doelstellingen van de organisatie. Hierbij houd je rekening met veranderende wet- en regelgeving en draag je bij aan het harmoniseren van het functiehuis. Je bent betrokken bij verschillende werkvelden binnen Amarijn , waarbij in eerste instantie de focus ligt op de sector Wonen met Zorg, en ondersteunt daarbij zowel managers als teams.

In 2025 zijn we gestart met het realiseren van verschillende uitdagingen: de integratie van twee organisaties, de verdere implementatie van zelforganisatie, de harmonisatie van functies en leiderschapsontwikkeling binnen de zorg. Het is jouw rol is om managers te coachen en adviseren, en hen te helpen om deze doelen te bereiken zonder het werkplezier van onze medewerkers uit het oog te verliezen. Jij houdt overzicht op veranderingen en trends in de organisatie en biedt tijdig passende oplossingen.

Amarijn is een mensgerichte en toekomstbestendige zorgorganisatie met 23 locaties en 20 zorgteams verspreid over Walcheren. Wij zetten ons in voor goede zorg op de juiste plek, en bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Met 3.000 collega’s en 800 vrijwilligers werken we dagelijks aan de beste zorg en een fijn werkklimaat. Wij zitten midden in een belangrijke transitieperiode en zoeken een P&O-adviseur die meehelpt om onze ambities waar te maken.

Je maakt deel uit van de afdeling PO&O, bestaande uit vijf teams: P&O-advies, P&O-administratie, Recruitment, Leerhuis en Vitaliteit. Samen zetten jullie het meerjarenbeleidsplan “Samen Verder” om in acties, met speerpunten zoals leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat wij zoeken

• Hbo-diploma in HRM en minimaal 5 jaar ervaring in het HR-werkveld.
• Ervaring als gesprekspartner voor leidinggevenden, met de vaardigheid om snel in te spelen op verschillende onderwerpen.
• Een scherpe organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkeld analytisch vermogen, waarmee je tijdig signalen en trends oppikt.
• Ervaring in het leiden van P&O-gerelateerde projecten en een helikopterview.
• Eigenschappen zoals toegankelijkheid, oplossingsgerichtheid en duidelijke communicatie.
• Werkervaring in de zorg is een pré, maar een gedreven en energieke houding is belangrijker.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt inschaling in FWG 55, met een salaris tussen de € 3.504,41 en € 5.029,15 op basis van een 36-urige werkweek.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruime mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om aan uiteenlopende projecten te werken en verschillende taken op te pakken.
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan of extra vrije dagen.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met waarnemend PO&O manager Mientje Soochit via 0610072679 of PO&O manager Karlijn Padmos via 0610081307 (afwezig tot en met 5 mei 2025).

Ben jij de P&O-adviseur die Amarijn helpt onze doelen te bereiken? Laat het ons uiterlijk 7 mei 2025 weten. De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 14 mei ‘s ochtends in Middelburg of Vlissingen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.